UNILEVER HR-DIREKTORINNEN IM JOBSHARE - "BEST MODEL EVER"

Alexandra Büßer & Ann-Kristin Gohlke: 2 spannende Führungspersönlichkeiten. 2 Mütter. 1 Rolle. Über Potentialentfaltung, die Rushhour des Lebens und Lösungsansätze.

Alexandra & Ann-Kristin empfangen mich strahlend und herzlich in Hamburg im Unilever-Haus. Die beiden HR-Direktorinnen von Unilever berichten in diesem NEW WORK LOUNGE Interview sehr persönlich von ihrer Jobsharing-Rolle. Sie teilen ihre Erfahrungen und zeigen auf, warum ein Jobshare weit mehr ist als eine familienfreundliche und lebensphasenorientierte Maßnahme. Alexandra & Ann-Kristin erklären, welch persönliche und berufliche Bereicherung ein solches Arbeitszeitmodell hervorbringt. Sie beweisen, dass auch eine Rushhour-Lebensphase entzerrt werden kann. Sie geben wertvolle Einblicke, wie sie eine erfüllende Karriere leben - mit Kindern, persönlichen Zielen, Partnerschaft und intensiver Potentialentfaltung.

Schreibe mir sehr gerne dein Feedback, abonniere die NEW WORK LOUNGE, und freu dich auf viele weitere spannende Folgen rund um New Work!

Ich freu mich. Deine Anna-Sophie